Vorbehaltlich anderslautender gesetzlicher Bestimmungen ist Morningstar nicht verantwortlich für Handelsentscheidungen, Schäden oder sonstige Verluste, die sich aus oder im Zusammenhang mit den Informationen, Daten, Analysen oder Meinungen oder deren Verwendung ergeben. Aktuelle Pressemeldungen, Pressekontakte und Hintergrundinformation finden Sie hier. Unilever hat, alles in allem, eine solide erste Jahreshälfte berichtet: Auch wenn die Umsätze stagnierten, so war die Margenausweitung beeindruckend. Marlin und René lernten sich bereits während des Bewerbungsverfahrens kennen und fanden im Prozess heraus, wie sie auch als Jobshare funktionieren können. Höhere Ausgaben für Marketing und Sortimentserweiterungen können das Volumen- und Kategoriewachstum ankurbeln, vorausgesetzt, die Umsetzung ist effektiv. Was die oberste Linie betrifft, so glauben wir, dass die historische Wachstumsrate von 5% angesichts des strukturellen Drucks auf die Preisgestaltung schwer zu erreichen sein wird, so dass wir von einer stabilen staatlichen Umsatzwachstumsrate von 3,4% ausgehen. Wir gehen davon aus, dass dieser Wert in den nächsten fünf Jahren wieder auf die 20%-Marke ansteigen wird, unterstützt durch das Kosteneinsparungsprogramm von Unilever, das dazu beitragen dürfte, den Druck des wettbewerbsintensiven Umfelds abzuschwächen. Unser Quartals-Ranking der beliebtesten ETFs auf morningstar.de zeigt viel Kontinuität - und eine...IShares bei den Vermögenswerten weit vorn, Vanguard mit den besten Ratings. „Ursprünglich hatten wir eine Vollzeitstelle besprochen. Bei Unilever waren wir immer stolz auf unser Jobshare-Modell - es war und ist ein großartiges Angebot, insbesondere für berufstätige Mütter, die sich nicht zwischen Familie und Karriere entscheiden möchten. Vor allem aber bekommt man einen Partner, der Feedbackgeber und Coach in einem ist und durch den Perspektivwechsel hat man die Möglichkeit, viel voneinander zu lernen.Wir freuen uns sehr und sagen herzlich Willkommen „Mare“, Marlin und René!Erstes Gender-balanced Jobshare-Paar bei Unilever DACH„Meine Motivation für einen Jobwechsel war eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung in meiner HR-Rolle. Das breite Produktportfolio, das sich über mehrere Kategorien und Supermarktketten erstreckt, schafft einen positiven Kreislauf von Wettbewerbsvorteilen, der immaterielle Vermögenswerte und Kostenvorteile umfasst, die neue Marktteilnehmer nicht ohne weiteres replizieren können. Es überrascht nicht, dass dies auf eine Verbesserung der Marge um 130 Basispunkte im Bereich Home Care sowie auf einige Kostensenkungen zurückzuführen ist, die unserer Meinung nach so nicht wiederholbar sind. Selbst wenn man den Firmenwert einbezieht, lag der ROIC in den letzten fünf Jahren bei durchschnittlich 18% und in den letzten 10 Jahren bei 20%. Dies macht Unilever zu einem der wichtigsten Lieferanten für Einzelhändler weltweit und unterscheidet es von Konkurrenten mit kleinen Produktportfolios. Dementsprechend weichen wir von unserer mittelfristigen Wachstumsannahme um 20 Basispunkte ab, die mit 3,4% über dem im letzten Jahr erzielten organischen Wachstum von 2,9% liegt, aber jede Rückkehr des globalen Inflationsdrucks dürfte dazu beitragen, die Preisgestaltung in einem normalisierten Umfeld zu stärken. Auf einen Ausblick für 2020 verzichte Unilever weiterhin. Aber warum sollte das Modell nur für Mütter funktionieren? Dadurch werden die Produkte für Händler und Einzelhändler attraktiver, was wiederum die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass sie einen Platz in den Regalen gewinnen. Der Konsumgüterhersteller verzeichnet in Zeiten der Coronakrise ein starkes Wachstum; das...Selbst im relativ defensiven Bereich der Basiskonsumgüter hat Unilever in den letzten Jahren eines der beständigsten organischen Wachstumsraten seiner Vergleichsgruppe erzielt. „Als Vorgesetzte hatte ich einige schlaflose Nächte, weil ich ihn als Mitarbeiter nicht verlieren wollte. Diese Strategie der Portfolioverbesserung durch Fusionen und Übernahmen birgt das Risiko, dass das Management zu viel für die Zielvorgaben zahlt oder den fairen Wert der zum Verkauf stehenden Vermögenswerte nicht erreicht.Wir diskontieren unsere Cashflow-Prognosen mit 7 % und gehen von einer EBI-Wachstumsrate der Stufe II von 4,5 % aus, was aufgrund der Präsenz von Unilever in den Schwellenländern etwas höher ist als bei einigen Konkurrenten. Unilever besitzt hat einen der stärksten Kostenvorteile innerhalb der Branche.
Ich war daher sehr froh zu hören, dass Marlin bereit war, Teilzeit zu arbeiten - zum ersten Mal in ihrer Karriere“, ergänzt Alex.Was gibt es Neues bei Unilever.